Am 21. März stellte AIA-Stipendiatin Gladys Dzansi im Rahmen des Kolloquiums ihr Forschungsprogramm vor. Sie beschäftigt sich mit dem Einfluss der Digitalisierung auf die internationale Migration von Gesundheitspersonal aus Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMICs). Als ausgebildete Krankenschwester kennt sie die Arbeit in diesem Bereich sowohl aus der Praxis als auch aus theoretischen Überlegungen.

Die Theorie der funktionalen Migration besagt, dass Menschen umziehen, um bessere wirtschaftliche Möglichkeiten, bessere Lebensbedingungen und die Gewährleistung von Sicherheit zu finden. Die meisten internationalen Mobilitäten sind durch Arbeitskräfte bedingt, insbesondere im Falle des Gesundheitspersonals. Der Mangel an und die Nachfrage nach Gesundheitspersonal nach der COVID-19-Pandemie hat zugenommen, wobei die Situation in den Ländern mit hohem Einkommen (HICs) noch schlimmer ist. Das Zusammenspiel des Technologieeinsatzes hat die Komplexität der Steuerung der Migration von Gesundheitspersonal noch verstärkt. Die Kernfrage von Gladys geplantem Scoping Review lautet: „Wie haben soziale Medien und verwandte digitale Plattformen die Migration von Gesundheitspersonal aus LMICs in HICs beeinflusst?“ Eine ihrer Annahmen in diesem Stadium ist, dass das digitale Umfeld eine Triebfeder für unkontrollierte Migration ist. Die Aktivitäten von Rekrutierungsnetzwerken wurden in den bestehenden Strategien und Verfahren zur Steuerung der Migration nicht berücksichtigt. Es besteht die Notwendigkeit, zu antizipieren, welche Lösungen der künstlichen Intelligenz eingesetzt werden können, um die durch die digitale Technologie angetriebene Migration von Gesundheitspersonal zu überwachen und zu regulieren, und diese in die bestehenden Politiken und Strategien einzubeziehen.Die Regierungen der LMICs müssen möglicherweise mit den HICs in einen Dialog treten, um gemeinsam auf die Bedrohungen zu reagieren, die von der durch die digitale Technologie bedingten Abwanderung von Arbeitskräften im Gesundheitswesen ausgehen.